Projet de Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE)

1. La République Gabonaise a reçu un prêt de la Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement (BIRD) en vue de financer le coût du Projet de Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE) et se propose d’utiliser une partie des fonds de ce prêt pour effectuer les paiements autorisés au titre des contrats de consultants. La Banque n’effectuera les paiements qu’à la demande de l’ETAT Gabonais après avoir approuvé lesdits paiements, conformément aux clauses et conditions de l’accord de financement. Ledit accord de financement interdit tout retrait du compte de prêt destiné au paiement de toute personne physique ou morale, ou de toute importation de fournitures lorsque, ledit paiement, ou ladite importation, tombe sous le coup d’une interdiction prononcée par le Conseil de Sécurité de l’Organisation des Nations Unies, au titre du Chapitre VII de la Charte des Nations Unies. Aucune partie autre que l’ETAT Gabonais ne peut se prévaloir de l’un quelconque des droits stipulés dans l’accord de financement ni prétendre détenir une créance sur les fonds provenant du prêt.
2. Missions : Le Consultant sera chargé de :

–     Proposer, en collaboration avec l’ANFPP, la composition des groupes de travail pour les 10 métiers retenus comprenant des professionnels. Ces groupes seront responsables sous la supervision technique du consultant de l’exécution des différentes phases et des résultats ;

–     Apporter des appuis méthodologiques aux groupes de travail constitués, tout en garantissant l’assurance qualité. Ces appuis méthodologiques devront permettre de :

1. Analyser les situations de travail ;
2. Décrire les activités et tâches des métiers identifiés ;
3. Définir le répertoire des compétences clés et savoirs associés ;
4. Définir le contenu de formation pour chaque métier ;
5. Définir le mode d’évaluation et critères d’évaluation cible ;
6. Concevoir les fiches de cours ;
7. Concevoir et réaliser les guides pédagogiques (enseignants/formateurs, apprentis) : manuels de travaux pratiques, manuels de technologie professionnelle, guide d’apprentissage de TP pour formateurs, guides d’apprentissage de technologie professionnelle pour formateurs ;
8. Identifier en collaboration avec l’ANFPP, les différents acteurs pédagogiques et étapes dans la mise en œuvre de la formation (planification de la formation) ;
9. Définir la démarche pédagogique à suivre pour transmettre le savoir dans chaque filière ;
10. Définir les outils didactiques nécessaires à la formation dans chaque métier ;
11. Faire valider les référentiels élaborés avec les groupes techniques ;
12. Initier les formateurs aux programmes élaborés.

Le consultant disposera, avant l’entame de la mission, de la liste des métiers prioritaires faisant l’objet des dix (10) référentiels à adapter ou réviser et d’une liste des référentiels existants.

A l’issue de sa mission, le Consultant fournira un rapport d’étude, comprenant, notamment les éléments ci-après :

–          Un référentiel métier pour chacun des dix métiers ;

–          Un référentiel de formation et de certification pour chaque métier ;

–          Un guide méthodologique pour chaque référentiel ;

–          Un guide d’apprentissage (pour apprentis et pour formateurs) pour chaque métier ;

–          Deux manuels (travaux pratiques et technologie professionnelle) pour formateurs.

4. Qualifications : Le Consultant devra justifier :

D’un diplôme de niveau BAC + 5 en Ingénierie de la formation ou tout autre diplôme connexe ;

D’une expertise avérée d’au moins 10 ans dans le domaine de la conception et la mise en œuvre des référentiels de formation appliquant l’approche par compétence ;

Avoir réalisé au moins 2 missions similaires dans les structures en charge de la formation professionnelle et l’enseignement technique.

5. Durée du contrat : La durée des prestations est de 90 jours calendaires fractionnée en fonction de la méthodologie et du calendrier convenus. Le Consultant proposera, dans sa méthodologie d’intervention, un chronogramme détaillé et réaliste d’intervention qui prendra en compte les différentes phases retenues par la méthodologie approuvée.
6. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » Version de Janvier 2011 révisées en 2014 s’appliquent, et notamment les dispositions de la clause 1.13(d) desdites Directives (disponibles sur le site web de la Banque Mondiale http://www.worldbank.org).
7. Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection de Consultant Individuel (CI) telle que décrite dans les Directives de Consultants.
8. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et les termes de référence (TDR) à l’adresse ci-dessous : Unité de Coordination (UCP), B.P. : 1269 Libreville – Gabon ; ou par téléphone au n° + 241/04 49 62 94/01 44 28 78 et aux heures suivantes : de 8h00 à 15h00 (heure locale) ; et par courrier électronique à : ucp.prodecegabon@gmail.com ;
9. Les consultants éligibles sont invitées à manifester leur intérêt, en faisant acte de candidature et en fournissant les informations indiquant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour exécuter les prestations décrites. Ces informations doivent être fournies au moyen du dossier suivant :

–          Une lettre de candidature adressée au Coordinateur de l’UCP-PRODECE ;

–          Un Curriculum vitae ;

–          Une description détaillée des références récentes et pertinentes en missions similaires.

10. Les plis porteront la mention suivante « MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INTERNATIONAL INDIVIDUEL POUR LA CONCEPTION DES REFERENTIELS D’APPRENTISSAGE DUAL ».
11. Les manifestations d’intérêt écrites en français en trois (03) exemplaires (un original et deux copies) doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne et par courrier, ou par envoi électronique suivi d’accusé de réception, au plus tard le 25 mai 2018 à 13 heures 00 (heure locale).
12. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :

l’Unité de Coordination (UCP) du PRODECE

B.P. : 1269 Libreville – Gabon

quartier Haut des Gué Gué (à côté du RAPAC, ancien siège Azur)

Tél.  n° 241/04 49 62 94/01 44 28 78

email : ucp.prodecegabon@gmail.

 

PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE L’EMPLOYABILITE (PRODECE)

TITLE:

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INTERNATIONAL INDIVIDUEL POUR LA CONCEPTION DES REFERENTIELS D’APPRENTISSAGE DUAL

NOTICE:

Project ID: P146152 Borrower/Bid No: AMI/CS/06-2018/UCP-PRODECE du 11/05/2018

REPUBLIQUE GABONAISE

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MINISTERE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI ET DE LA JEUNESSE, CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

No de Prêt : 8582 GA

No de référence : AMI/CS/06-2018/UCP-PRODECE du 11/05/2018